21 березня 2019 року за ініціативою адміністрації Центрального району Миколаївської міської ради та управління освіти Миколаївської міської ради на базі ЗЗСО №64 відбулося засідання круглого столу «Зупинимо булінг разом».
У заході взяли участь голова адміністрації Центрального району Береза О.Д., завідувач сектору ССД адміністрації Центрального району Батовська Ю.В., старший інспектор ювенальної превенції УПДГУНП в Миколаївській області Бойко Н.С., інспектор зв’язків з громадськістю Управління патрульної поліції Миколаївської області старший лейтенант Рябоконь Ю.Г., спеціаліст управління освіти Гоберлас Н.Г.
Обговорено зміни у законодавстві щодо запобігання негативних явищ серед учнівської молоді, спеціаліст управління освіти Гоберлас Н.Г. акцентувала увагу присутніх на алгоритмі дій керівника закладу освіти у разі отримання звернення по факту булінгу, відповідальності згідно з чинним законодавством за приховування таких випадків у закладі освіти.
Поділилися досвідом роботи щодо протидії та запобігання булінгу, іншим проявам насильства та жорстокості заступник директора з виховної роботи ЗЗСО №64 Рябошапко Н.О., практичний психолог Першої української гімназії Заворотченко Л.А. та педагог-організатор ЗЗСО №51 Кривенко О.П.
Учасники круглого столу звернули увагу на нормативно-правові акти України щодо протидії булінгу (цькуванню). Завдяки цьому вдалося створити групи і об’єднати їх у своєрідний стартовий майданчик для розв’язання проблем: І група – Методичний кошик «Інтерактивні форми і методи роботи з учнями щодо запобігання булінгу», спікер групи вчитель англійської мови школи №64 Яценко Н.І.; ІІ група – «Стоп булінг» виготовлення лепбука, спікер вчитель початкових класів Швець Н.О.; ІІІ група – майстер-клас «Арт-терапія», спікер вчитель початкових класів Малькова О.А.; ІV група – психологічний практикум «Профілактика шкільного булінгу», спікер практичний психолог школи №64 Діланян-Перун М.А.
Закінчився захід релаксацією з використанням методу «Таксономія Блума». Присутніми відзначено позитивні напрацювання з даного питання, ділова атмосфера, креативність форм та методів роботи.
